หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมเลื่อนขั้นเงินเดือน ต้องให้อาวุโสก่อน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน ความดีความชอบ ถึงต้องให้คนอายุมากก่อน ได้ชื่อว่าเป็นหัวหน้าฝ่าย แต่แจกจ่ายโยนงานให้คนนู้นคนนี้
มีงานอะไร เด็กกว่าก็ทำไป แล้วไง มีเกณฑ์ไว้เพื่อ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การอนุมัติการลาขึ้นอยู่กับหัวหน้างานหรือฝ่ายบุคคลคะ
ขอสอบถามเพื่อนๆ หน่อยค่ะ เกี่ยวกับการอนุมัติการลาหยุดงานต่างๆ ควรขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของหัวหน้างานหรือฝ่ายบุคคลคะ คือ ฝ่ายบุคคลก็มีการแจ้งระเบียบไปแล้ว เช่น ลาพักร้อนต้องขออนุมัติจากหัวหน้างานล่วงหน้
Nu Pooley
รู้สึกเบื่อกับการต้องสอนงานคนที่อาวุโสกว่าหลายปี
ผมทำงานมาแค่ 1 ปี แต่ผลงานโดยรวมถือว่าถูกใจหัวหน้า จนได้เลื่อนให้เป็นผู้ดูแลหน่วยงานหลัก (แต่ไม่ใช่หัวหน้านะ) เปรียบเสมือนพี่เลี้ยงเด็ก ประมาณนั้นอะ แต่ปัญหาก็เกิดขึ้นตรงที่ว่า เด็กในสังกัดที่เราต้อง
นายเพดดีกรี
BTS ได้เลื่อนการเกณฑ์ทหาร เพราะพวกเขาจัดอยู่ใน ‘ผลประโยชน์ของชาติ’ ของเกาหลีใต้
BTS ได้เลื่อนการเกณฑ์ทหาร เพราะพวกเขาจัดอยู่ใน ‘ผลประโยชน์ของชาติ’ ของเกาหลีใต้ กล่าวโดยเจ้าหน้าที่ทหารอาวุโส ภายใต้การแก้ไขพระราชบัญญัติการรับราชการทหารของเกาหลี
สมาชิกหมายเลข 6230000
ทำงานแล้วบั่นทอนดึงลงต่ำ
ถ้าคุณจะเลื่อนระดับขึ้น แต่มีคนคอยขัดแข้งขัดขาคุณจะพอใจไหมคะ? ถือเป็นการหาเรื่องใส่ตัว และสร้างศัตรูเพิ่มไหม? ต้องปรึกษาจิตแพทย์ไหม? ไม่มีสมาธิ ไม่มีกะจิตกะใจ เรื่องเลื่อนระดับสูงขึ้น คือทำงานมาคร
สมาชิกหมายเลข 984471
โดนร้องเรียนจากลูกค้าแต่คิดว่าถูกกลั่นแกล้ง
ได้รับแจ้งจากหัวหน้างาน ว่าโดนลูกค้าร้องเรียนเยอะมากและถูกย้ายที่ทำงานออกไปไกลและการเดินทางลำบากมากกว่าเดิมถ้าไม่ไปอาจถึงขั้นโดนออกงานได้ เราโดนบีบใช่มั้ยถ้าเราอยากรู้และขอรายระเอียดการคอมเพลนจา
สมาชิกหมายเลข 8547589
วัฒนธรรมการพิจารณาขั้นเงินเดือนข้าราชการครูตามอาวุโสไม่ใช่ผลงานดีจริงหรือ
อยากสอบถามผู้รู้ เรื่องกฏระเบียบราชการ ว่า การพิจารณาขั้นเงินเดือนครูนั้น จุดประสงค์คือการมอบความดีความชอบให้ข้าราชการที่ทำงานและมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ เพื่อเป็นขวัญกำลังใจของข้าราชการให้ทำงานอย่างเต็
นายสไปร์
วาระในการให้ผลของกรรม สามารถเปลี่ยนแปลงได้ ด้วยวิธีอย่างหนึ่งอย่างใหรือไม่ครับ
ผมเคยคุยเชิงขอคำชี้แนะจากนักปฏิบัติธรรมที่เป็นฆราวาสท่านหนึ่งครับ เขาตอบว่า เปลี่ยนได้ ภายใต้เงื่อนไขของกรรมปัจจุบันที่เรากำลังกระทำ หากวิบากกรรมนั้นเป็นอกุศลวิบากที่มีกำลังไม่มาก การสร้างกุศลกรรมในปั
สมาชิกหมายเลข 4958260
วิธีการพิจารณา แกร็บไดว์เวอร์ สุดงง ??????????????
ผมเคยใช้บริการ รถยนต์คุณปู่ โช้คเสียทั้ง 4 ต้น โยนไปมา สภาพรถไม่รู้ว่ารอดไหม ผมเลยลองมาสมัครแกร็บดู สวิฟปี 13 ไมล์ 80,000 กม. ดูแลรักษารถดี ยาง มิชลิน ปี 2525 โช้ค monroe มอนโร่ 4 ต้น ข้างในข้างนอก สภ
สมาชิกหมายเลข 4181145
บริษัทใหม่เช็คประวัติการทำงาน และโดนที่เก่าดิสเครดิต
สวัสดีค่ะ เราเป็น HR นะคะ มาแชร์ประสบการณ์ เกือบไม่ได้งาน เพราะหัวหน้าเก่าที่ไม่ชอบเราค่ะ บริษัทใหม่ที่เราไปทำงาน เขาโทรไปเช็คประวัติจากที่เก่า หัวหน้าเก่ากลับบอกว่าเราเป็นคนอีโก้สูง แล้วก็ให้คะแนนเ
สมาชิกหมายเลข 9046192
หัวหน้างานเเอดเฟสมา รับหรือไม่รับ
หัวหน้าที่ทำงานเเอดเฟสมาโดยปกติผมไม่ให้โซเชียลกับคนที่ทำงานเลยเเม้เเต่คนเดียว เเต่จู่ๆหัวหน้าก็เเอดมาเฉยไม่รู้ไปได้ชื่อเฟสมายังไง จะถามเพื่อนๆว่าจะกดรับเมินเฉยหรือจะยกเลิกรับเพื่อนไปเลย ปกติเฟสชอบบ่นท
สมาชิกหมายเลข 3825166
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมเลื่อนขั้นเงินเดือน ต้องให้อาวุโสก่อน
มีงานอะไร เด็กกว่าก็ทำไป แล้วไง มีเกณฑ์ไว้เพื่อ?